Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Zarządzania Zdrowiem Pracowników, który będzie odpowiedzialny za rozwijanie i wdrażanie strategii zdrowotnych mających na celu poprawę dobrostanu pracowników w organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołami HR, działem BHP oraz zarządem, aby zapewnić bezpieczne i zdrowe środowisko pracy. Do głównych zadań będzie należało monitorowanie stanu zdrowia pracowników, organizowanie programów profilaktycznych, a także reagowanie na potrzeby zdrowotne i sytuacje kryzysowe. Kierownik będzie również odpowiedzialny za analizę danych zdrowotnych, raportowanie oraz współpracę z zewnętrznymi instytucjami medycznymi i ubezpieczeniowymi. Wymagana jest znajomość przepisów prawa pracy oraz zasad BHP, a także umiejętność zarządzania zespołem i projektami. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w obszarze zarządzania zdrowiem lub pokrewnym oraz wysokie kompetencje interpersonalne i organizacyjne. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym środowisku, które stawia na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników jako priorytet.